请假的23事

这是CASE的留言，在老板的立场，我很赞同他。所以我这次会写下为什么我会这么想。是有原因的。

我是老板，我也很讨厌我的员工紧急请假。
如果能够；也希望他只请半天假。有些工作很难再交待其他员工接手，如果等他又会延迟工作进程；可是如果不让他请假，他也会很不满意，说老板没有人情味，剥削员工福利。延迟工作进程一天半天也看不出什么影响，半天回来也许也赶不上什么。紧急请假即事出突然，也无可奈何，只是希望有一天公司出现紧急事故；面临困境，大家也能同心协力应对，不分彼此，不要大难临头各自飞就好，你要拿假就拿假咯，安心办完事再回来上班，我也不要你不专心。

（纯属喃无。。） – CASE

翻开我工作记录，我是一个很少请假的员工。过去半年在这家公司，我只请了两天假期，结果要申请carry forword假期的时候，秘书也觉得我剩太多了。

这次的农历新年，我原本可是申请3天假期的，不过因为我的朋友们（我要‘搭’他们的顺风车）都在年廿九就回怡保了，所以我被逼要在年廿九也请假，虽然到最后我还是年三十才回。可是这个咚咚他要我取消原本已经批准的年初六的假期（也就是星期五），回来上班。我也依了，虽然我知道他年初十才上班。

抛开过年的‘必须’的假期，这3个月来（加这次），我一共休息了两天半。一天是车祸；半天是因为我要修理我的老婆；一天就是昨天我要到布特拉再也搞点麻烦得咚咚。

昨天七早八早就下雨，

你认为我有可能会在9点钟（雨还未停）到达布特拉再也吗？
你认为我可以在2个小时里在政府机关处理好麻烦得咚咚吗？
你又认为我只用一个小时可以从布特拉再也‘飞’回吉隆坡市区吗？
我可以打包叉烧饭在公司吃吗？